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我校開展2019年招聘工作

來源:組織人事處 發布時間:2019-07-28閱讀:次

本網訊 7月初,我校2019年招聘工作隨著學校官網公開招聘報名系統的開啟拉開序幕。此次公開招聘,涉及專任教師、實訓教師、教輔人員、管理人員和輔導員等五類崗位,1500余名應聘者完成了報名。

北京赛车pk10官网經過資格審查,招聘考試工作于7月13日-16日進行。考試包括筆試、試講、技能測試和面試多個環節:筆試采取閉卷方式,主要測評應聘者專業知識、綜合分析及文字表達等能力;試講主要測評應聘者專業知識掌握的程度,展示在專業和專業方向上的相關教學技能;技能測試主要測評應聘者專業知識掌握的程度,展示在專業和專業方向上的相關操作技能;面試則采取結構化面試形式,主要測評應聘者語言表達、溝通協調和綜合分析等能力。

不同類型崗位考試側重點及程序有所區分。其中,專任教師、實訓教師和教輔人員崗位設置合格分數線60分,筆試和技能測試環節60分以上者,分別進入試講(含面試)和面試環節;管理人員和輔導員崗位設置1:3入圍比例,按筆試成績排名,1:3入圍面試環節。

招聘考試緊張而有序,經過層層篩選,60位應聘者脫穎而出,成為此次公開招聘考試的佼佼者,順利進入體檢和考察環節。

與此同時,由人事處、教務處、科技處、相關部門負責人以及相關專業專家組成的高層次人才評議專家組,與應聘我校的高層次人才進行了面談,向符合此次引進需要的8位高學歷、高職稱人員拋出了橄欖枝。

(供稿/組織人事處  編輯/楊莎莎)

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